Bitte beachten Sie, dass es durch das Ausschreibungsprozedere in unserer Terminliste immer wieder zu Ergänzungen kommen wird.

Lernen Sie bei der ISE Fachschule für Altenpflege und Allgemeinbildung gGmbH in Amberg und werden Sie staatlich geprüfter Pflegefachhelfer (m/w)! Auch auf diesem Berufsfeld können Sie nur profitieren, denn Fakt ist, Deutschland wird älter. Im Vergleich zu der Weiterbildung zur Pflegefachkraft, die die Fachschule auch anbietet haben sie hier allerdings eine wesentlich kürzere Lernzeit.

Verantwortung? Ja bitte!

Pflegefachhelfer tragen selbstverständlich ebenfalls eine große Verantwortung in Ihrem Beruf. Allerdings nicht ganz so viel, wie ein(e) Altenpfleger(in). Wer also eine gewisse Verantwortung in seinem Beruf liebt, aber doch nicht zu viel davon tragen möchte, der ist in dieser Schulung genau richtig, wenn

• Mindestalter 17 Jahre
• Hauptschulabschluss und
• gesundheitliche Eignung

vorliegen.

Frühzeitig bewerben!

Die Nachfrage ist enorm, bewerben Sie sich deswegen frühzeitig mit einer vollständigen Bewerbungsmappen, bestehend aus

• Bewerbungsschreiben
• Geburtsurkunde
• tabellarischer Lebenslauf
• 2 aktuelle Passfotos
• Abschlusszeugnis

und schicken diese an

ISE Fachschule für Altenpflege und Allgemeinbildung gGmbH
Schulleitung Frau Sigrid Jasinsky
Kaiser-Ludwig-Ring 9
92224 Amberg

Ausbildungsinhalte:

Theoretischer und fachpraktischer Unterricht in den Fächern:

• Grundlagen der Pflege
• Altenpflege und Altenkrankenpflege (Theorie und Praxis)
• Lebensgestaltung
• Berufskunde
• Recht und Verwaltung
• Deutsch und Kommunikation
• Lebenszeit- und Lebensraumgestaltung

Praxis: Die praktischen Einsätze erfolgen in Einrichtungen der Altenpflege.

Termine:

• Gesamtdauer: 1 Jahr (800 Stunden Theorie, 650 Stunden Praxis)
• Starttermin: 13. September 2011
• Ende: 29. Juli 2012
• Praktikum (parallel zum Unterricht): 13.09.2011 – 31.07.2012
• Ferien:
  - 31.10.2011 – 05.11.2011
  - 27.12.2011 – 05.01.2012
  - 20.02.2012 – 24.02.2012
  - 02.04.2012 – 14.04.2012
  - 29.05.2012 – 09.06.2012

Schulungsstätte:

• Kaiser-Ludwig-Ring 9, 92224 Amberg (Nähe Post, Bahnhof)

Gebühren:

• Schulgeld, monatlich: 275,00 €
• Lehrbücher/Lehrmaterial einmalig: 195,00 €
• Aufnahmegebühr einmalig: 30,00 €
• Prüfungsgebühr einmalig: 50,00 €
• Gesamtmaßnahmekosten: 4.456,00 €

Maßnahmenummer:

• 743/0080/2011

Förderung:

Für Arbeitslose und Arbeitsuchende kann bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Förderung von der zuständigen Arbeitsagentur oder Arbeitsgemeinschaft erteilt werden.

Für Schulabsolventen erfolgte bislang für 11 Monate die Übernahme des Schulgeldes durch die Regierung der Oberpfalz.

ISE Informationsmaterial

Flyer Pflegefachhelfer beim ISE

Quelle: Berufenet, Bundesagentur für Arbeit, Call-Center-Agent/in

Ende Juni 2011 beginnt erstmalig die modulare Qualifizierung im kaufmännischen und gewerblichen Bereich. Diese Qualifizierungsmaßnahme, die speziell für Berufsrückkehrer/-innen konzipiert wurde, hält ein recht breites Repertoire an Modulen bereit, um sich die in der Praxis geforderten Kenntnisse anzueignen bzw. wieder aufzufrischen. Die Qualifiizierung gliedert sich in verschiedene Module wie EDV, Lagerlogistik, Call-Center-Agent, kaufmännische Grundlagen und Verkauf. Ein vierwöchiges Betriebspraktikum rundet die Qualifizierung ab.

Im Rahmen dieser Qualifizierung findet eine EDV-Schulung zum Erwerb des Europäischen Computerführerscheins ECDL Start statt. Mit diesem Zertifikat kann sicherlich jede Bewerbungsmappe aufgewertet werden.

Eine Förderung über Bildungsgutschein ist möglich...

Inhalte

Modul EDV

• Aufbau und Auffrischung von PC- und Internet-Kenntnissen
• Textverarbeitung Word
• Tabellenkalkulation Excel
• Präsentationsprogramm Powerpoint

Modul kaufmännische Grundlagen

• Kaufmännisches Basiswissen
• Recht
• Kaufmännischer Schriftverkehr
• Datenschutz
• Büroorganisation
• Kaufmännisches Rechnen

Europäischer Computerführerschein ECDL Start

Modul Lagerlogistik

• Materialwirtschaft
• Beschaffung
• Lagerhaltung
• Kommissionierung
• Lagertechnik
• Verpackung und Versand
• Transport
• Praktische Unterweisung in der Lagerhalle

Modul Verkauf

• Sortimentspflege
• Umgang mit Scannerkasse und Ladenkasse
• Verkaufskompetenzen
• Reklamationen
• Verkaufspsychologie und -strategie
• Internetverkauf

Modul Call-Center-Agent

• Call-Center Grundlagen
• Handlungsfelder
• Informationssysteme
• Kundenorientierte Kommunikation
• In- und Outbound-Telefonie
• Faktoren eines eerfolgreichen Verkaufs- und Akquisitionsgesprächs
• Telefongesprächstraining
• Tipps für die Praxis

Modul Betriebspraktikum

Wichtige Infos:

• Schulungsstätte und Anmeldung: ISE, Kaiser-Ludwig-Ring 9, 92224 Amberg, Tel. 09621/916086-0
• Kursdauer: 27.06.2011 – 28.12.2011
  - davon ca. 4 Wochen Praktikum
  - Urlaub/Ferien: 16.08.2011 – 19.08.2011
• Teilnehmerzahl: 12 – 18
• Unterrichtszeiten:
  - Mo – Fr: 08:00 – 15:15 Uhr
• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann die Förderung durch die zuständige Agentur für Arbeit oder den Jobcenter erteilt werden.
  Fragen Sie Ihren Arbeitsvermittler!

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie gerne!

Hier erhalten Sie
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Bildquelle: Bundesagentur für Arbeit / BERUFENET

Ein Qualifizierung mit Zukunftsperspektive

Die Teilqualifizierung im Ausbildungsberuf Fachkraft für Lagerlogistik enthält die wichtigsten Qualifizierungsbausteine des o. g. Berufes. Soweit Teilnehmer Interesse haben, sich nach dieser Qualifizierung noch die restlichen Ausbildungsinhalte anzueignen, besteht die Möglichkeit, die Zulassung zur sogenannten Externenprüfung vor der IHK Regensburg zu erlangen. Damit erhält man nachträglich die Chance, eine Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf abzuschließen.

Das ISE Sprach- und Berufsbildungszentrum bietet die Teilqualifizierung zur Fachkraft in Lagerlogistik erstmalig im Juni 2011 an.

Absolventen der oben genannten Qualifizierung im Lagerlogistikbereich arbeiten in Logistikzentren, Industriebetrieben, Speditionen und im Versandhandel. Sie helfen beim Lagerumschlag, lagern Waren fachgerecht ein und aus, kommissionieren und optimieren den innerbetrieblichen Material-, Informations- und Wertefluss.

Qualifizierten Lager- und Logistikfachkräften bieten sich heutzutage gute berufliche Einstiegschacen. Nachdem eine niedrige Fehlerquote bzw. die Umsetzung des Total-Quality-Managements als betriebliche Zielsetzung gefordert wird, sehen sich viele Unternehmer dazu verpflichtet, anstatt ungelernten Kräften bevorzugt Fachkräfte anzustellen.

Personen mit Fachkenntnissen im Lager- und Logistikbereich werden zurzeit in der Wirtschaft dringend gesucht.

Ausbildungsinhalte:

Gabelstaplerausbildung

Praxistage bei Fa. Loxxess

Praktikum 3 Monate (2 mal 6 Wochen)

Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
a) Bedeutung des Ausbildungsvertrages, insbesondere Abschluss, Dauer und Beendigung, erklären
b) gegenseitige Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag nennen
c) wesentliche Teile des Arbeitsvertrages nennen
d) wesentliche Bestimmungen der für den ausbildenden Betrieb geltenden Tarifverträge nennen
e) Möglichkeiten der beruflichen Fortbildung nennen

Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
a) Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung ergreifen
b) berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften anwenden
c) Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen einleiten
d) Vorschriften des vorbeugenden Brandschutzes anwenden; Verhaltensweisen bei Bränden beschreiben und Maßnahmen zur Brandbekämpfung ergreifen

Arbeitsorganisation; Information und Kommunikation
a) Arbeitsaufträge nach betrieblichen Vorgaben in Arbeitsabläufe umsetzen; Arbeitsaufträge kundenorientiert ausführen
b) betriebliche Informations- und Kommunikationssysteme unterBerücksichtigung der anwendungsbezogenen Vernetzung sowie der Datensicherheit und des Datenschutzes nutzen
c) Standardsoftware und arbeitsplatzbezogene Software anwenden
d) fremdsprachige Fachausdrücke anwenden, fremdsprachige Formulare bearbeiten, fachspezifisch kommunizieren

Logistische Prozesse; qualitätssichernde Maßnahmen
a) Güter nach Beschaffenheit und Verwendung unterscheiden und handhaben
b) Normen, Maße, Mengen- und Gewichtseinheiten beachten
c) gesetzliche und betriebliche Vorschriften bei der güterspezifischen Lagerung anwenden
d) Güter, insbesondere Gefahrgüter, gefährliche Arbeitsstoffe, Zollgut, verderbliche Ware entsprechend ihren Eigenschaften unter Beachtung von Kennzeichnungen und Symbolen handhaben
e) gesetzliche und betriebliche Vorschriften bei Verpackung und Transport anwenden
f) Informations- und Materialfluss als Teil des logistischen Prozesses sicherstellen
g) bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen mitwirken
h) Vernetzung logistischer Funktionen berücksichtigen und zur Verbesserung der Zusammenarbeit an den Schnittstellen beitragen
i) Umschlagaufgaben im Rahmen des logistischen Konzepts in ihrem zeitlichen und technischen Ablauf abstimmen und durchführen
k) Abweichungen in logistischen Prozessen feststellen und zur Beseitigung beitragen
l) bei Verbesserungen von logistischen und datenunterstützten Prozessen mitwirken
m) qualitätssichernde Maßnahmen im eigenen Arbeitsbereich durchführen, dabei zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsvorgängen beitragen
n) bei der Bearbeitung von Reklamationen mitwirken

Einsatz von Arbeitsmitteln
a) Arbeitsmittel zum Wiegen, Messen und Zählen auswählen und nutzen
b) Arbeits- und Fördermittel einsetzen
c) den Einsatz von Arbeits- und Fördermitteln unter wirtschaftlichen und ökologischen Aspekten planen
d) Arbeits- und Fördermittel pflegen sowie deren Funktionsfähigkeit und Einsatzbereitschaft kontrollieren; Beseitigung von Beeinträchtigungen veranlassen

Annahme von Gütern
a) Begleitpapiere und Berücksichtigung von Zoll- und Gefahrgutvorschriften und nach betrieblichen Vorgaben auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen
b) Güter entladen
c) quantitative und qualitative Güterkontrolle durchführen, Eingangsdaten erfassen und Fehlerprotokolle erstellend) Mängelbeseitigung veranlassen
e) Rückgabe von Leergut, Verpackung und Ladehilfsmitteln nach rechtlichen und betrieblichen Vorgaben durchführen und dokumentieren
f) Güter dem Bestimmungsort zuleiten

Lagerung von Gütern
a) Güter auszeichnen, sortieren, Lager- und Verkaufseinheiten bilden sowie Güter zur Lagerung vorbereiten
b) Güter unter Beachtung von Einlagerungsvorschriften einlagern
c) Maßnahmen zur Qualitäts- und Werterhaltung durchführen
d) Lagerbestände kontrollieren und Korrekturen durchführen
e) Lagerkennzahlen berechnen, auswerten und dokumentieren

Kommissionierung und Verpackung von Gütern
a) Auftragsunterlagen kontrollieren und Kommissionierung vorbereiten
b) Güter unter Berücksichtigung der Auslagerungsprinzipien dem Lager entnehmen, Bestandsveränderungen dokumentieren
c) Lade- und Transporthilfsmittel disponieren
d) Transportverpackungen und Füllmaterialien hinsichtlich Güterart, Transportart, Umweltverträglichkeit und Wirtschaftlichkeit auswählen
e) Güter zu Ladeeinheiten zusammenstellen und verpacken
f) zusammengestellte Sendungen und Begleitpapiere auf Vollständigkeit prüfen, Transportgüter kennzeichnen, beschriften und sichern

Versand von Gütern
a) Sendungen für vorgegebene Verkehrsmittel verladefertig bereitstellen
b) Gewicht und Raumbedarf von Gütern ermittelnc) Ladelisten und Beladepläne unter Beachtung der Ladevorschriften erstellen
d) Sendungen entsprechend den Gütereigenschaften und den Verkehrsmitteln verladen und verstauen
e) Ladungen sichern und Verschlussvorschriften anwenden
f) Versand- und Begleitpapiere bearbeiten; außenwirtschaftliche Vorschriften beachten
g) bei der Erstellung des Tourenplans mitwirken

Zugangsvoraussetzung

In Absprache mit der Bundesagentur für Arbeit müssen potentielle Lehrgangsteilnehmer einen Eignungstest beim ISE bestehen, um an der Umschulung teilnehmen zu dürfen. Termine für die Eignungsprüfung, sowie weitere Zugangsvoraussetzungen erfragen Sie bitte bei der Verwaltung des ISE am Schloßgraben 2 in Amberg (Tel.: 09621-78680).

Wichtige Informationen

• Maßnahmeart: FBW
• Lehrgangsort: ISE Sprach- und Berufsbildungszentrum, Kaiser-Ludwig-Ring 9, 92224 Amberg
• Dauer / Termine:
  nächster Lehrgang 27.06.2011 – 26.06.2012 (Vollzeit)
  - davon 8 Monate Fachtheorie mit Praxistagen
  - davon 3 Monate Praktikum (2 mal 6 Wochen)
  - davon 4 Wochen Ferien
  - incl. Gabelstaplerausbildung

• Unterricht: Mo – Fr von 08:00 – 15:15 Uhr
• Unterrichts-/ Prüfungsort: ISE Schulungsstätte
• Fördermöglichkeiten: bei persönlicher Eignung durch Bildungsgutschein von der Arbeitsagentur/Jobcenter u. WeGebAU

• Teilnehmerzahl: mindestens 14, höchstens 20

• Ansprechpartner: Herr Peter Blendowski, Herr Roland Domogalla, Herr Richard Kirschner
• Auskunft und Anmeldung: ISE, Schloßgraben 2, 92224 Amberg oder ISE, Kaiser-Ludwig-Ring 9, 92224 Amberg
  Tel. 09621/7868-0 oder Tel. 09621/916086-0

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Quelle: BERUFENET / Bundesagentur für Arbeit

Ein Beruf mit Zukunft

Der recht junge Beruf Personaldienstleistungskaufmann/-frau (PDLK) erfreut sich mittlerweile großer Akzeptanz. Personaldienstleistungskaufleute sind vor allem in Zeitarbeitsfirmen/Arbeitnehmerüberlassungen beschäftigt und beschaffen dort Personal für ihre Auftraggeber. Zusätzlich koordinieren sie natürlich den Personaleinsatz und versuchen neue Aufträge zu akquirieren und die Kunden gut zu betreuen. Zusätzlich bestehen für Personaldienstleistungskaufleute auch Einstiegsmöglichkeiten in den Personalabteilungen größerer Unternehmen.

Das ISE Sprach- und Berufsbildungszentrum bietet die Umschulung in diesem Ausbildungsberuf erstmalig im Herbst 2011 an.

Teilnehmer schließen die bundesweit geregelte 3-jährige Ausbildung bereits nach 2 Jahren im Rahmen dieser Umschulung ab. Die Prüfungsabnahme erfolgt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) Regensburg.

Jedes große Unternehmen und fast jeder mittelständischer Betrieb arbeitet heute mit Arbeitnehmerüberlassungen zusammen. Analysiert man die Stellenangebote in der Tageszeitung, so ist feststellbar, dass Personal vielfach von Zeitarbeitsfirmen nachgefragt wird.

Aufgaben im Detail:

Personaldienstleistungskaufleute durchleuchten den Stellen- und Bewerbermarkt nach potentiellen Arbeitskräften für ihre Kunden. Sie führen Vorstellungsgespräche und wählen geeignetes Personal maßgeschneidert auf das Anforderungsprofil ihrer Auftraggeber aus. Sie benötigen arbeitsrechtliches Wissen zur Gestaltung der notwendigen Arbeitsverträge. PDLK disponieren den Personaleinsatz, planen Weiterbildungen für ihre Mitarbeiter und sind häufig auch die Ansprechpartner in Fragen der Entgeltabrechnung. Zusätzlich verbringen Personaldienstleistungskaufleute ihre Zeit für die Akquisition neuer Aufträge.

Personaldienstleistungskaufleute sind über die branchenspezifischen Vorschriften des Gesundheitsschutzes gut informiert, führen Personalakten und dokumentieren diese.

Zusätzlich zeigen sich PDLK auch für die Steuerung und das Controlling verantwortlich.

Ausbildungsinhalte nach dem Ausbildungsrahmenplan (Sachliche Gliederung):

A b s c h n i t t A

Berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten:

1. Personalgewinnung: Personalanwerbung, Bewerberberatung, Personalauswahl,Personaleinstellung und Personalvermittlung;

2. Personaleinsatz: Einsatzplanung und Einsatzvorbereitung,Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Personalführung und Personalbetreuung, Personalsachbearbeitung, Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen;

3. Berufsfelderschließung;

4. Auftragsakquisition und Auftragsdurchführung, Marketing: Auftragsspezifische Arbeitsplatzanalyse und Personalbedarfsanalyse,Marketing, Kundenbindung und Kundenbetreuung, Angebotskalkulation und Verträge,Kontrolle der Vertragserfüllung;

5. Kommunikation und Kooperation: Kommunikation, Teamarbeit und Kooperation,Konfliktmanagement;

6. Kaufmännische Steuerung und Kontrolle;

7. Berufsbezogene Rechtsanwendungen;

A b s c h n i t t B

Integrative Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten:

1. Der Ausbildungsbetrieb: Stellung, Rechtsform und Struktur des Ausbildungsbetriebes, Berufsbildung, arbeits-, sozial- und tarifrechtliche Vorschriften, Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit,Umweltschutz;

2. Arbeitsgestaltung: Lern- und Arbeitstechniken, Qualitätssicherung betrieblicher Arbeitsabläufe, Informations- und Kommunikationssysteme, Datenschutz und Datensicherheit;

3. Anwenden einer Fremdsprache bei Fachaufgaben.

Zugangsvoraussetzung

In Absprache mit der Bundesagentur für Arbeit müssen potentielle Lehrgangsteilnehmer einen Eignungstest beim ISE bestehen, um an der Umschulung teilnehmen zu dürfen. Termine für die Eignungsprüfung, sowie weitere Zugangsvoraussetzungen erfragen Sie bitte bei der Verwaltung des ISE am Schloßgraben 2 in Amberg (Tel.: 09621-78680).

Wichtige Informationen

• Maßnahmeart: FBW
• Dauer: 2712 Unterrichtseinheiten (Theorie) zzgl. 920 Unterrichtseinheiten (Praktika) zzgl. 424 Unterrichtsheiten (Urlaub)
  (Änderungen vorbehalten)
• Lehrgangsort: Sulzbach-Rosenberg, Frommstr.36
• Termine:

• nächster Lehrgang: 12.09.2011 – 11.09.2013 (Vollzeit)

• Unterrichts-/ Prüfungsort: ISE Schulungsstätte, IHK Regensburg, externe Schulungsstätten
• Fördermöglichkeiten: bei persönlicher Eignung durch Bildungsgutschein von der Arbeitsagentur/ARGE u. WeGebAU

• Teilnehmerzahlen: mindestens 12, höchstens 25

• Ansprechpartner: Herr Peter Blendowski, Herr Roland Domogalla, Herr Richard Kirschner

In diesem Kurs werden Sie zu Altenpflegern bzw. Altenpflegerinnen ausgebildet! Mit der Neugegründeten Fachschule reagiert das ISE auf die stetig steigenden Anfrage durch die Bundesagentur für Arbeit, Pflegeeinrichtungen und selbstverständlich interessierter Personen, die diesen Beruf erlernen möchten.

Zulassungsvoraussetzungen

Die Pflege alter, kranker Menschen ist eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe. Als Interessent an diesem Kurs sollten Sie sich hierüber unbedingt bereits im Voraus klar sein. Nicht umsonst liegen einige Voraussetzungen vor, die Sie erfüllen müssen, um an diesem Kurs teilnehmen zu können:

• Mittlere Reife
  oder
  eine zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung
• Ausbildungsplatz in einer Altenpflegeeinrichtung
  (bei der Vermittlung sind wir gerne behilflich)
• gesundheitliche Eignung

Umgehend bei uns bewerben!

Warum? Ganz einfach: Der Bedarf an hochqualifizierten Pflegekräften steigt kontinuierlich an und selbst unsere Kapazitäten sind begrenzt. In Ihre Bewerbungsmappe packen Sie

• Bewerbungsschreiben
• Geburtsurkunde
• tabellarischer Lebenslauf
• 2 aktuelle Passfotos
• Abschlusszeugnis

und schicken diese an

ISE Fachschule für Altenpflege und Allgemeinbildung gGmbH
Schulleitung Frau Sigrid Jasinsky
Kaiser-Ludwig-Ring 9
92224 Amberg

Ausbildungsinhalte und -stätten

Die Ausbildung besteht aus Unterricht an der ISE Fachschule für Altenpflege, sowie praktischen Unterrichtsteilen, die in Einrichtungen der Altenpflege stattfinden.

Theoretischer und fachpraktischer Unterricht in den Fächern:

• Grundlagen der Pflege
• Altenpflege und Altenkrankenpflege (Theorie und Praxis)
• Lebensgestaltung
• Berufskunde
• Recht und Verwaltung
• Deutsch und Kommunikation
• Lebenszeit- und Lebensraumgestaltung

Praxis: Die praktischen Einsätze erfolgen in Einrichtungen der Altenpflege.

Mit der umfassenden, praxisorientierten Berufsausbildung werden Sie den vielfältigen Herausforderungen professionell gewachsen sein.

Schulungsstätte: Kaiser-Ludwig-Ring 9, 92224 Amberg (Nähne Hauptpost u. Bahnhof)

Perspektive durch Weiterbildung

Der Beruf als Altenpfleger/-in öffnet Ihnen viele Türen. Sie können anschließend in Ihrer beruflichen Laufbahn an diversen Weiterbildungen teilnehmen oder gar ein Studium absolvieren. Ausgewählter, nicht abschließender Überblick über Ihre Möglichkeiten:

• Aufstiegsweiterbildungen
  • Fachwirt/-in – Alten- und Krankenpflege
  • Fachwirt/-in – Sozial- und Gesundheitswesen
  • Betriebswirt/-in (Fachschule) – Management im Gesundheitswesen
  • Betriebswirt/-in (Fachschule) – Sozialwesen
• Sonderfachkräfte
  • Fachaltenpfleger/-in – Palliativ- und Hospizpflege
  • Stationsleiter/-in – Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
  • Pflegedienstleiter/-in (Mentor/-in) – Pflegeberufe
• Hochschulbildungsgänge
  • Gerontologe/Gerontologin
  • Pflegewissenschaftler/-in / Pflegemanager/-in
  • Pflegepädagoge/-pädagogin

Maßnahmenummer:

743/0079/2011

Termine:

Gesamtdauer: 3 Jahre (2100 Stunden Theorie, 2500 Stunden Praxis)

• Starttermin: 01. September 2011
• Ende: 31. August 2014

Gebühren:

• Schulgeld, monatlich:                         275,00 €
• Lehrbücher/Lehrmaterial einmalig:     195,00 €
• Aufnahmegebühr einmalig:                 30,00 €
• Prüfungsgebühr einmalig:                   50,00 €

• Gesamtlehrgangskosten:               8.198,99 €

Förderung:

Für Arbeitslose und Arbeitsuchende kann bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Förderung von der zuständigen Arbeitsagentur oder Arbeitsgemeinschaft erteilt werden.

Für Schulabsolventen erfolgte bislang für 11 Monate die Übernahme des Schulgeldes durch die Regierung der Oberpfalz.

Informationsmaterial

Altenpfleger beim ISE

Inhalte

• MS Office
  • Professionelle Textverarbeitung mit Word 2007
  • Professionelle Tabellenkalkulation mit Excel 2007
• Buchhaltung
  • Korrekt Geschäftsvorfälle buchen
  • Kostenrechnungsverfahren beherrschen
• mySAPTM Business Suite-Lösungen kennen lernen
• SAP® ERP Financials
  • Geschäftsvorfälle buchen
  • Zahl- und Mahnwesen betreuen
  • Anlagenbewegungen und Stammdaten (Debitoren, Kreditoren) pflegen
  • Einzelabschluss, Profit Center
  • Gemeinkostencontrolling mit Stammdaten, Verrechnungen und Berichtswesen.
• SAP® SCM (Materialwirtschaft)
  • Material- und Lieferantenstammdaten pflegen
  • grundlegende Geschäftsvorfälle bearbeiten
  • Vertrieb kennenlernen - Auftragsdurchführung vom Versand bis zur Fakturierung

Zugangsvoraussetzung

Damit Sie an dieser Qualifizierung teilnehmen können, ist der Nachweis einer kaufmännischen bzw. bürotechnischen Berufsausbildung erforderlich.

Wichtige Informationen

• Maßnahmeart: FBW
• Maßnahme-Nummer: 743/0060/11
• Dauer:
  • Unterrichtsstunden gesamt: 932
  • Praktikumsstunden gesamt: 240
• Termine:
  • Kurs: 05.09.2011 – 04.04.2012 (Vollzeit)
    - 05.09.2011 – 22.02.2012: Fachtheorie
    - 27.12.2011 – 05.01.2012: Ferien
    - 27.02.2012 – 04.04.2012: Praktikum
• Unterrichtszeiten:
  • Montag und Mittwoch: 08:00 – 16:00 Uhr (jeweils 9 U-Std.)
  • Dienstag, Donnerstag und Freitag: 08:00 – 15:15 Uhr (jeweils 8 U-Std.)
• Unterrichts-/ Prüfungsort:
  ISE Schulungsstätte, Kaiser-Ludwig-Ring 9, 92224 Amberg
• Maßnahmekosten:
  7.269,60 €
• Fördermöglichkeiten: bei persönlicher Eignung durch
  • Bildungsgutschein
  • WeGebAU
• Teilnehmerzahlen: mindestens 10, höchstens 22
• Ansprechpartner: Herr Roland Domogalla, Herr Peter Blendowski

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie gerne!

Weiterführender Link:

• Control Data Training GmbH

Erwerben Sie in diesem Kurs das international anerkannte Zertifikat der London Chamber of Commerce and Industry (IHK London). Es gibt keinen Beruf, in dem Sie ohne Kenntnisse in der führenden Weltsprache erfolgreich sein können. Unter dem Aspekt der immer weiter gehenden Globalisierung und Internationalisierung der Unternehmen sind Englisch-Kenntnisse oft eine der Grundvoraussetzungen für einen Arbeitsplatz!

Das LCCI-Zertifikat ist in fünf Level unterteilt:

• Preliminary Level
• Level 1
• Level 2
• Level 3
• Level 4

Durch diese Unterteilung ist das LCCI-Zertifikat für verschiedenste Kenntnisstufen konzipiert.
Der Preliminary Level ist vorwiegend für sprachliche Anfänger oder Personen mit Grundkenntnissen ausgelegt. Level 4 hingegen richtet sich an Personen deren Englischkenntnisse nahe an die eines Muttersprachlers heranreichen.

Inhalte

• Grammatikalische und stilistische Grundlagen
  • Satzbau
  • Bildung und Verwendung der Zeiten
  • Verben, Hilfs- und Modalverben
  • Adjektiv / Adverb
  • Konditionalsätze
  • Passiv
  • Indirekte Rede
  • Präpositionen
  • Genitiv
  • Redewendungen
  • Standardformulierungen
• Betriebliche Korrespondenz anhand praxisnaher Geschäftssituationen
  • Geschäftskorrespondenz/-kommunikation
  • Geschäftsbriefe, interne Nachrichten, Berichte, E-Mails, Listen, Artikel, etc.
  • Formulare, Tabellen und Diagramme
  • Angebote, Kostenvoranschläge, Aufträge, Bestätigungen, Rechnungen, Mahnungen, Reklamationen
• Prüfungsvorbereitung
  • Prüfungssimulation
  • LCCI-Zertifikatsprüfung
• Englische Bewerbungen
  • Lebenslauf
  • Bewerbungsanschreiben
• Sprachfertigkeit/Kommunikationstraining
  • Gesprächstechniken
  • Begrüßung von Besuchern/Kunden
  • Small talk
  • Kundengespräche
  • Reiseplanung
  • Telefongespräche
  • Teamsitzungen
  • Präsentationen/Selbstpräsentation
  • Dialoge und Konversation
  • Rollenspiele
• Hör- und Verständnisübungen
  • auch landestypische Ausdrucksweise und
  • kulturelle Aspekte
• Leseverständnisübungen
  • Textanalyse
• Bewerbungstraining
  • Wir überarbeiten Ihre Bewerbungsunterlagen
  • Wir geben Ihnen wichtige Informationen über das Vorstellungsgespräch
  • Wir unterstützen Sie bei der Arbeitsplatzsuche

Wichtige Informationen

• Maßnahmeart: FBW
• Anmeldung: ISE Sprach- und Berufsbildungszentrum, Schulungsstätte am
  Schloßgraben 2, 92224 Amberg
  Tel. 09621/78 68-0
• Termine:
  • 19.09.2011 – 24.01.2012
• Ferien
  • 27.12.2011 – 05.01.2012
• Unterrichtszeiten: Mo – Fr von 08:00 – 15:15 Uhr
  (Veränderung der Unterrichtszeiten für Teilzeitkräfte möglich)
• Unterrichts-/ Prüfungsort: ISE Schulungsstätte, Amberg
• Maßnahmekosten: 3.020,80 €
• Fördermöglichkeiten: bei persönlicher Eignung durch
  • Bildungsgutschein
  • WeGebAU
• Teilnehmerzahlen: mindestens 12, höchstens 15

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie gerne!

Weiterführender Link:

• LCCI

Hier erhalten Sie
Informationsmaterial zum Download:
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Dieser Lehrgang ist durch eine von der Bundesagentur für Arbeit zugelassene Anerkennungsstelle als Weiterbildungsmaßnahme im Rahmen der Förderung der beruflichen Weiterbildung zertifiziert worden.

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann die Förderung durch die Ausstellung eines Bildungsgutscheins von der zuständigen Arbeitsagentur oder vom Jobcenter erteilt werden. Fragen Sie Ihren Arbeitsvermittler!

Pflegehelfer mit Zusatzausbildung – Betreuungskräfte nach § 87 b Abs, 3 SGB XI

Pflegebedürftige Menschen mit demenzbedingten Fähigkeitsstörungen, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen haben in der Regel einen erheblichen allgemeinen Beaufsichtigungs- und Betreuungsbedarf. Durch die gesetzliche Regelung sollen die finanziellen Grundlagen für die Einstellung vom zusätzlichen Personal in vollstationären Pflegeeinrichtungen geschaffen werden. Für viele Arbeitssuchende eröffnet sich dadurch eine neue Chance, einen sozialversicherungpflichtigen Arbeitsplatz zu finden.

Inhalte

• Alten- und Altenkrankenpflege
• Lebenszeit- und Lebensraumgestaltung
• Berufs-, Rechts-, Sozialkunde
• Säuglingspflege
• Glaubens- und Lebensfragen
• Hauswirtschaft
• EDV
• Zusatzqualifikation zur Betreuungskraft – § 87 b Abs. 3, SGB XI

Informationsmaterial: Note: There is a file embedded within this post, please visit this post to download the file.

Wichtige Informationen

• Maßnahmeart: FBW-Maßnahme
• Dauer: 888 Unterrichtseinheiten (Fachtheorie), 320 Unterrichtseinheiten (Praktikum)
• Termine:
  • 14.02.2011 – 07.07.2011: Pflegehelfer/in und hauswirtschaftl. Helfer/in
  • 14.03.2011 – 11.11.2011: Pflegehelfer/in und hauswirtschaftl. Helfer/in
  • 14.03.2011 – 27.06.2011: Zusatzqualifizierung zur Betreuungskraft in Pflegeheimen
• Kursort: ISE Schulungsstätte Kaiser-Ludwig-Ring 9, externe Schulungsstätte
• Unterrichtszeiten: Mo bis Fr 08:00 – 15:15 Uhr
• Teilnehmerzahlen: mindestens 12, höchstens 20
• Fördermöglichkeiten: Bildungsgutschein
• Ansprechpartner: Frau Dorothea Prechtl

Nehmen Sie Kontakt mit dem ISE auf, sollten Sie Fragen zu diesem Kurs haben.

Der ICDL/ECDL (International/European Computer Driving Licence) ist ein internationales Zertifizie-rungsprogramm, das die fundierten Kenntnisse und Fertigkeiten bei der Nutzung der wichtigsten Com-puteranwendungen bescheinigt. Er ist weltweit als „Eichmarke” für Computerkenntnisse anerkannt und derzeit in 148 Ländern eingeführt. Regierungen, internationale Organisationen (z.B. UNESCO), Schulen und Hochschulen sowie zahlreiche große Unternehmen fordern oder unterstützen die ICDL/ECDL-Zertifizierung ihrer Mitarbeiter. Sie erkennen, dass ein einheitlicher und international an den Praxisanforderungen validierter Bildungsstandard die Qualität der Ausbildung sichert und für die Teilnehmer motivierend ist.

ISE Sprach- und Berufsbildungszentrum – Ihr zertifiziertes Trainings- und Prüfungszentrum in Amberg und Sulzbach-Rosenberg!

Im Rahmen der einzelnen Unterrichtsmodule werden Sie externe Prüfungen ablegen. Bei Bestehen von mindestens 4 ECDL- Teilprüfungen erhalten Sie von der DLGI einen Computerführerschein ECDL-Start. Für den ICDL/ECDL^TMmüssen sieben Teilprüfungen bestanden werden.

Anders als bei einer einfachen Bescheinigung ist beim ICDL/ECDL-Zertifikat eindeutig nachvollziehbar, welche Kenntnisse und Fertigkeiten ein Teilnehmer hat. Darin besteht auch der Wert des ICDL/ECDL-Zertifikates für die Teilnehmer. Der ICDL/ECDL gehört in jede Bewerbungsmappe. Ein weiterer Pluspunkt ist die internationale Anerkennung des Zertifikats.

Begleitendes Bewerbungstraining und Unterstützung bei derArbeitsstellensuche vervollständigen das Angebot dieser Maßnahme.

Bildungsinhalte

Modul 1: Grundlagen der IT
Hardware, Hauptbestandteile eines PCs, CPU, Ein- undAusgabegeräte, Speichermedien (CD, DVD, BlueRay), Software (Betriebssystem, Anwender), Netzwerke (LAN, WLAN, Ethernet, Internet)

Modul 2: Computerbenutzung und Dateiverwaltung
Desktop, Arbeiten mit Programmen und Fenstern, Verwalten von Dateien undOrdnern, Druckmanagement, Suchfunktionen, einfaches Editieren, Programme installieren und deinstallieren, Arbeiten in Netzwerken

Modul 3: Textverarbeitung Word 2007
Grundlagen der Textverarbeitung, Textgestaltung, Grafiken, Tabellen, Automatisierung, Dokumentenverwaltung, Drucken, Gliederungen Inhaltsverzeichnisse, Seriendruckfunktionen, Vertiefung der Textverarbeitung

Modul 4: Tabellenkalkulation Excel 2007
Grundlagen der Tabellenkalkulation, Tabellengestaltung, Funktionen, Datum undUhrzeit, Arbeitsmappenverwaltung, Drucken, Diagramme, Bearbeitung großer Tabellen, Besondere Gestaltungsmöglichkeiten, Vertiefung der Tabellenkalkulation

Modul 5: Datenbanken Access 2007  (nur für Vollzeitkräfte)
Einführung in Datenbanken, Datensätze einfügen, ändern, löschen, Abfragen, Datenausgabe, Formulare, Datenaustausch

Modul 6: Präsentation PowerPoint 2007
Präsentationsübersicht, Arbeitsoberfläche, Einführungsbeispiel, Ansichten nutzen, Folienelemente gestalten, Objekte bearbeiten, Bildschirm-Präsentation, Textformatierung, Erstellung eigener Vorlagen, Drucken

Modul 7: Information undKommunikation Outlook 2007
dasWeb erkunden, Informationen im Web und auf einerInternetseite suchen, Browser (Internet Explorer, Firefox, Safari, etc.), E-Mail mit Outlook, Informationen zu ein- und ausgehenden E-Mails, Adressbuch undKontaktgruppen, RSS-Feeds, Blog und Podcasts

NEU: Betriebssystem Linux (Suse Linux 10.3)
Installation vom Betriebssystem, allg. Dateiverwaltung, Textverarbeitung undTabellenkalkulation OpenOffice, Arbeiten mit Shell, Einrichten vonPeripheriegeräten, Nachinstallation von Anwendersoftware

Wichtige Informationen

• Maßnahmeart: FBW
• Dauer: 960 Unterrichtseinheiten
• Termine:
  • nächster Kurs: 04.10.2011 – 03.04.2012
  • in Voll- und Teilzeit
• Unterrichts-/ Prüfungsort:
  ISE Schulungsstätte, Frommstraße 36, 92237 Sulzbach-Rosenberg
  ISE Schulungsstätte, Kaiser-Ludwig-Ring 9, 92224 Amberg
• Fördermöglichkeiten: bei persönlicher Eignung durch
  • Bildungsgutschein
  • WeGebAU
• Teilnehmerzahlen: mindestens 12, höchstens 24
• Ansprechpartner: Herr Peter Blendowski

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie gerne!

Weiterführender Link:

• DLGI