„Man sieht oft etwas hundert Mal, tausend Mal, ehe man es zum allerersten Mal wirklich sieht.“

— Christian Morgenstern

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Mitarbeitermotivationsanalyse

Motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg! Eine zentrale Frage, die Sie sich als Arbeitgeber stellen sollten ist: Was motiviert meine Mitarbeiter Leistung zu bringen? Masslow‘s Bedürfnispyramide und Freud‘s Ansichten darüber, dass die Sexualität Menschen zu Leistung motiviert sind Meilensteine in der Erforschung der Motivation. Inzwischen gibt es allerdings neuere Forschungen darüber, was einen Menschen motiviert. Basierend auf der Theorie der 16 Lebensmotive nach Steven Reiss wird im Rahmen dieses Seminars analysiert, was Ihre Mitarbeiter, was Sie motiviert.

Ein positiver Effekt, der nicht außer Acht gelassen werden darf, ist, dass motivierte Mitarbeiter, die für Ihre erbrachten Leistungen belohnt werden, glücklichere Arbeitnehmer sind und sich in Krisenzeiten dem Unternehmen gegenüber loyaler verhalten. Können Sie also Mitarbeiter deren Motive Sie kennen durch gezielte Motivation an das Unternehmen binden?

Trainingsmethoden

  • Motivationstheorien
  • Selbstanalyse
  • Motivation? Diskussion!
  • Profilauswertung
  • Lebensmotive – individuelles Profiling
  • Erarbeitung von personenbezogenen Handlungsempfehlungen

Wichtige Informationen

  • Maßnahmeart: Firmenschulung
  • Dauer: 2 Tage
  • Benötigte Vorkenntnisse: keine
  • Termine:
    • nach Absprache bei Auftragserteilung
  • Uhrzeit(en): Erster Tag 10:00 – 17:00 Uhr, Folgetag(e) 09:00 – 16:00 Uhr
  • Unterrichtsort: ISE Schulungsstätte
  • Fördermöglichkeiten: keine
  • Teilnehmerzahlen: mindestens 4, höchstens 10
  • Ihre Investition (zzgl. MWST): 599,00 Euro pro Person, inkl. Schulungsmaterial, Getränken, Obst, Snacks
  • Ansprechpartner: Herr Max Schobert, Frau Petra Hausmann
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