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Rekrutierung von Auszubildenden für Arbeitgeber

Arbeitsstellensuche

Das ISE unterstützt Bewerber bei der Arbeitsstellensuche

Die Auswahl von neuen Auszubildenden ist immer ein zeitaufwendiger Prozess, der gleichzeitig mit den alltäglichen Aufgaben bewältigt werden muss. Unsere professionellen Arbeitsvermittler nehmen Ihnen die zeitaufwendigsten Schritte des Auswahlprozesses ab und führen – auf Wunsch – gemeinsam mit Ihnen professionelle Vorstellungsgespräche durch. Abschließend erhalten Sie, sofern gewünscht eine Empfehlung seitens der ISE-Mitarbeiter. Wichtig: die endgültige Entscheidung, wer bei Ihnen eine Ausbildung machen darf treffen Sie!

Ablauf im Überblick:

Schritt 1: Bedarfsermittlung – Beteiligte: ISE und Sie

Schritt 2: Ausschreibung – Beteiligte: Sie oder ISE

Schritt 3: Bewerberauswahl und Einladung zu Eignungstest – Beteiligte: ISE

Schritt 4: Eignungstestdurchführung, -auswertung und Einladung zu Accessmentcenter (AC) – Beteiligte: ISE

Schritt 5: AC-Durchführung, -Auswertung und Einladung zu Vorstellungsgespräch – Beteiligte: ISE (Sie auf Wunsch)

Schritt 6: Vorstellungsgespräch – Beteiligte: Sie (ISE auf Wunsch)

Schritt 7: Einstellungsempfehlung – Beteiligte: ISE

Schritt 8: Einstellungsentscheidung – Beteiligte: Sie

Selbstverständlich erhalten Sie zwischen den einzelnen Schritten einen Bericht über den aktuellen Stand des Auswahlprozesses.

Kontaktieren Sie uns! Wir beraten Sie gerne unverbindlich und erstellen Ihnen ein Angebot!

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