„Glück von anderen einzufordern ist der sichere Weg in die Abhängigkeit.“

— Boris Grundl

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ISE Sprach- & Berufsbildungszentrum GmbH

Qualifizierung im kaufmännischen Bereich mit Computerführerschein-Start

Am 11.06.2012 läuft mittlerweile die Qualifizierung im kaufmännischen Bereich zum zweiten Mal an. Bereits im Jahr 2011 wurde diese Maßnahme mit sehr großem Erfolg durchgeführt.  Die Teilnehmer konnten Ihr Fachwissen enorm erhöhen. Während oder im Anschluss der Maßnahme konnte das ISE Sprach- und Berufsbildungszentrum viele Arbeitsaufnahmen der Teilnehmer verzeichnen.

Diese Qualifizierungsmaßnahme, die speziell für Berufsrückkehrer/-innen konzipiert wurde, hält ein recht breites Repertoire an Lerninhalten bereit, um sich die in der Praxis geforderten Kenntnisse anzueignen bzw. wieder aufzufrischen. Die Qualifiizierung gliedert sich in die beiden Bereiche EDV und kaufmännische Qualifizierung. Ein ca. vierwöchiges Betriebspraktikum rundet die Qualifizierung ab.

Im Rahmen dieser Qualifizierung findet eine EDV-Schulung zum Erwerb des Europäischen Computerführerscheins ECDL Start statt. Mit diesem Zertifikat kann sicherlich jede Bewerbungsmappe aufgewertet werden.

Eine Förderung über Bildungsgutschein ist möglich...

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EDV- und Internet-Training für Teilzeitkräfte

EDV- und Internettraining
Bildquellenangabe: A. Reinkober / pixelio.de

Verbessern Sie Ihre Computerkenntnisse und dadurch Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt! In den Programmen dieser Trainingsmaßnahme müssen Sie in vielen Berufen sicher agieren können. Arbeitgeber setzten diese Kenntnisse voraus. In diesem Kurs erlernen Sie den Umgang mit den wichtigsten Programmen des MS-Office-Pakets. Ein vierwöchiges Betriebspraktikum hat zum Ziel, sich beruflich zu orientieren und eine Arbeitsstelle zu finden. Diese Trainingsmaßnahme ist speziell auf den Personenkreis von Teilzeitkräften zugeschnitten.

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SoftSkills – Immer wichtiger in der Wirtschaft – Fit durch Seminare vom ISE

Sprechen gehört zum Alltag

Sie wollen Karriere machen bzw. sich beruflich hocharbeiten?

Viele Mitarbeiter verfügen zwar über ausreichendes oder auch sehr gutes Fachwissen, aber mit den sozialen Kompetenzen sieht es eher mau aus. Softskills bzw. soziale Schlüsselqualifikationen werden in der Wirtschaft, gerade wenn es Führungspositionen mit Personalverantwortung zu besetzen gibt oder wenn es um Teamarbeit geht, immer wichtiger. Schwaches Selbstbewusstsein, Unsicherheiten bei der Gesprächsführung und bei Verhandlungen, unsicheres Auftreten oder auch Minderwertigkeitsgefühle sind oft die wahre Ursache, warum man ein gut dotierte Stelle nicht erhält oder warum man beruflich nicht weiterkommt.

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