„Eine Investition in Wissen bringt noch immer die besten Zinsen.“

— Benjamin Franklin

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ISE Sprach- & Berufsbildungszentrum GmbH

Firmen- und Privatschulungen

Qualifizierung und Personalentwicklung mit ISE
Seit geraumer Zeit führt die ISE Sprach- und Berufsbildungszentrum GmbH für renommierte Unternehmen der Region und natürlich auch für Privatpersonen Weiterbildungen, Schulungen und Kurse durch. Zu unseren Auftraggebern gehören beispielsweise:
  • elasto form KG,
  • Grammer AG,
  • LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG,
  • SATO OFFICE GMBH,
  • sheepworld AG,
  • Siemens AG und
  • Verkehrs-Ausbildungs-Zentrum (VAZ)

Workshops MS Office – individuelle Firmenschulungen

Die meisten Fehler, die ein gewöhnlicher Computer so macht passieren ca. 50 Zentimeter vor dem Bildschirm. Wenn Sie vorhaben Ihre Fehlerquote, bzw. die Ihrer Mitarbeiter zu senken, dann sollten Sie sich genauer über die Computerkurse „ISE-Workshops in MS Office“, erkundigen. Diese Computerkurse aus dem Bereich der Firmenschulungen richten sich ganz extrem nach Ihren Anforderungen und Wünschen.

Machen Sie aus Fehlern Erfolge!

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Arbeitszeugnisse korrekt schreiben

Arbeitszeugnisse sind ein wesentlicher Bestandteil von Bewerbungsunterlagen – als Referenz von Arbeitssuchenden und als Entscheidungshilfe für Arbeitgeber. Einige gesetzliche und inhaltliche Regeln bei Arbeitszeugnissen müssen berücksichtigt werden – welche das sind, erfahren Sie in diesem Seminar! Wenn Sie wissen worauf Sie beim Schreiben eines Arbeitszeugnisses achten müssen, wissen Sie auch, wie Sie Arbeitszeugnisse von Bewerbern richtig beurteilen!Investieren Sie drei Stunden und bringen Sie Ihr Wissen auf den Neuesten Stand!

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ISE schult erfolgreich um

Im März 2008 startete beim ISE Sprach- und Berufsbildungszentrum in Amberg die Umschulung zur Fachkraft Lagerlogistik (IHK). Eine neue Herausforderung. Sowohl für die Umschulungsteilnehmer, die nach jahrelangem Berufsleben nun wieder die Schulbank drücken und sich auch zu Hause auf das Geschehen im Unterricht und letzten Endes natürlich auf die anspruchsvollen Prüfungen bei der IHK Regensburg vorbereiten mussten. Als auch für den Umschulungsleiter Kai Rachowski, der das Ziel verfolgte, die Umschulung wie gewohnt zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.

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Voneinander lernen – miteinander leben

„Jetzt verstehe ich die Deutschen und sie verstehen mich.“

Mit diesen Worten endete der 23. Integrationskurs beim ISE Sprach- und Berufsbildungszentrum in Sulzbach-Rosenberg. Kursleiterin Gabriele Stucke ist zu Recht stolz auf Ihre Kursteilnehmer, die in dem Kurs hervorragende Fortschritte in der deutschen Sprache gemacht haben.

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20 Jahre ISE – 20 Integrationskurse

20. Integrationskurs im 20. Jahr endet mit sehr guten Ergebnissen

Seit 20 Jahren lernen Menschen beim ISE Sprach- und Berufsbildungszentrum in Amberg und Sulzbach-Rosenberg die deutsche Sprache. Bezeichnenderweise sollte gerade im Jubiläumsjahr des ISE auch der 20 Integrationskurs enden, den das ISE im Auftrag des Bundesamtes für Migration (BAMF) durchführte – und dies mit gewohnt sehr gutem Erfolg.

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Grammer findet ISE gut

Die ISE Sprach- und Berufsbildungszentrum GmbH im Gespräch mit Herrn Patrick Moser, Leiter der internationalen Personalentwicklung und Leiter der Gesamtausbildung bei der Grammer AG. Die Grammer AG zählt seit vielen Jahren zu den Firmenkunden des ISE im Bereich der Sprachkurse.

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Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen

Die ISE Sprach- und Berufsbildungszentrum GmbH führt seit 20 Jahren Sprachkurse für Deutsch als Fremdsprache erfolgreich durch. Dabei findet selbstverständlich auch der Gemeinsame Europäische Referenzrahmen Anwendung. Der Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen wurde auf Anregung des Europarats erarbeitet und verfolgt das Ziel,

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Mitarbeitermotivationsanalyse

Motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg! Eine zentrale Frage, die Sie sich als Arbeitgeber stellen sollten ist: Was motiviert meine Mitarbeiter Leistung zu bringen? Masslow‘s Bedürfnispyramide und Freud‘s Ansichten darüber, dass die Sexualität Menschen zu Leistung motiviert sind Meilensteine in der Erforschung der Motivation. Inzwischen gibt es allerdings neuere Forschungen darüber, was einen Menschen motiviert. Basierend auf der Theorie der 16 Lebensmotive nach Steven Reiss wird im Rahmen dieses Seminars analysiert, was Ihre Mitarbeiter, was Sie motiviert.

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