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Qualifizierung und Personalentwicklung mit ISE
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Mit 18 Teilnehmern startete am 21.11.2016 wieder die Maßnahme Fokus Beruf & Arbeit. Die zentralen Vermittlungsinhalte, die den Teilnehmern beim ISE Sprach- und Berufsbildungszentrum in Amberg gelehrt werden, sind Leben und Arbeiten in Deutschland.
Kurzarbeit
Die Anzahl der Unternehmen, die sich in Kurzarbeit befinden ist in ganz Deutschland sehr hoch. So auch in der Oberpfalz. Die Regierung hat dieses Instrument gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit ins Leben gerufen, um großflächige Kündigungswellen zu verhindern, um Arbeitsplätze zu erhalten. Leider geht dieser Plan nicht bei allen Unternehmen auf, wie die Kündigungen bei der Amberger Grammer AG und der BHS in Weiherhammer zeigen. Die Bundesagentur für Arbeit hat sich der Wirtschaftskrise gestellt und unterstützt die Unternehmen
Ein sehr freudiges Ereignis, vor allem in Bezug auf die überwiegend hervorragenden Prüfungsergebnisse, war die Verleihung der Abschlusszeugnisse in der Qualifizierung „Buchhaltungsfachkraft CDT mit Wirtschaftsenglisch“, die in Amberg durch die Kooperation der Bildungsträger ISE Sprach- und Berufsbildungszentrum und CDT Nürnberg am Kaiser-Ludwig-Ring 9 stattfand. Während der kaufmännischen Qualifizierung wurden die Teilnehmer sehr intensiv in den Disziplinen Rechnungswesen, EDV und insbesondere SAP trainiert.
Erstmals startete das Berufsbildungszentrum der Maxhütte Technologie in Kooperation mit dem ISE Sprach- und Berufsbildungszentrum und der Agentur für Arbeit im September 2016 den Integrationskurs „Metallbearbeitung und Sprachförderung für Asylbewerber und Ausländer“. Auf dem Gelände der ehemaligen Maxhütte lernen junge Flüchtlinge Grundlagen der Metallbearbeitung. Somit sollen junge Asylbewerber und Flüchtlinge an das Berufsleben herangeführt werden. In zehn Monaten werden die Teilnehmer abwechselnd mit berufsbezogenen Sprachunterricht und Metallbearbeitung gefördert. Täglich lernen die jungen Menschen vormittags zunächst die deutsche Sprache, am Nachmittag schließt sich dann der praktische Unterricht in der MH-Hauptwerkstatt an. In einem Betriebspraktikum können die Teilnehmer danach für zwei Monate ihre erlernten Fachkenntnisse in der Praxis umsetzen und Kontakte zu Arbeitgebern knüpfen. Die jungen Flüchtlinge aus dem Landkreis Amberg-Sulzbach und der Stadt Amberg werden während der 12 Monate auch ihre sozialen Kompetenzen weiter ausbauen.
Amberg. (usc) Nicht unerhebliche Mittel stellt der Europäische Sozialfonds (ESF) für Maßnahmen zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zur Verfügung. Aktuell geschieht dies für eine Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Pflegehelfer/-in beim ISE Sprach- und Bildungszentrum in Amberg. 20 Frauen und Männer drücken dafür neun Monate die Schulbank. Es bestehen sehr gute Berufsaussichten.
Rasche Integration von Flüchtlingen und anderen Neuankömmlingen nicht nur in eine für sie bislang unbekannte Kultur, sondern auch in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ist eine große noch zu bewältigen Aufgabe. Es gibt bereits erste Erfolgsmeldungen. Sie kommen vom Jobcenter und vom ISE Sprach- und Berufsbildungszentrum Amberg.
Amberg. (usc) Analou Blank aus den Philippinen, Maia Tabutsadze aus Georgien, Shiva Khalli als dem Iran, Muthana Al Odat und Mohammad Mousa, beide aus Syrien, sind quasi „Vorzeigeschüler“ von ISE gegenüber dem Jobcenter Amberg. Sie besuchen dort eine Maßnahme zur Vermittlung von Fachkompetenzen und beruflichen Qualifikationen im gewerblichen und kaufmännischen Bereich. „Sie alle haben jetzt schon einen Arbeitsvertrag bzw. Ausbildungsvertrag“, freut sich deshalb ISE-Geschäftsführer Peter Blendowski.
Der 48. Integrationskurs des ISE Sprach- und Berufsbildungszentrums startete im Oktober 2015 in Sulzbach-Rosenberg, der von Teilnehmern aus der hiesigen Stadt, aus Amberg und aus den angrenzenden Landkreisen besucht wurde.
Am Mittwoch, den 29.07.16 brach der Kurs „Fokus Beruf“ in Richtung Schafhof II auf. Mit dem Firmenbus und zwei Dozenten stand eine Betriebsbesichtigung bei der Firma „Loxxess“ an. Das Unternehmen Loxxess ist als Logistikexperte ein Aushängeschild der Region; der Standort Ebermannsdorf ist schwerpunktmäßig für die Produktionsversorgung zweier Siemenswerke verantwortlich. Insgesamt ist das Logistikunternehmen in mehr als 20 Standorten allein in Deutschland vertreten.
